Quy định về hồ sơ dự tuyển nhân viên

I. Túi hồ sơ:
Túi hồ sơ bằng bìa cứng
– Ngoài bìa ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh;
– Địa chỉ (ghi địa chỉ liên lạc thuận tiện nhất, số điện thoại kèm theo nếu có);
– Ghi đầy đủ các loại văn bằng, giấy tờ có trong túi hồ sơ ở ngoài bìa.

II. Hồ sơ gồm:

1. Đơn xin việc: bản viết tay của người xin việc (không nhận đơn đánh máy hoặc cho người khác viết hộ);

2. Sơ yếu lý lịch: được chính quyền địa phương xác nhận không quá 06 tháng;

3. Bản sao giấy khai sinh;

4. Giấy chứng nhận sức khỏe: do cơ quan y tế xác nhận không quá 06 tháng;

5. Bằng tốt nghiệp chuyên môn kèm theo bảng điểm học tập.

6. Học bạ THPT, bằng tốt nghiệp THPT

7. Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (nếu có);

8. 02 ảnh 3×4; 02 ảnh 4×6 (chụp không quá 01 năm);

9. 01 bản photo Căn cước công dân

10. Xác nhận nơi cư trú

* Ghi chú: Các loại văn bằng là bản sao có xác nhận của công chứng.
Trường hợp không trúng tuyển không trả lại hồ sơ.

☎️Để được tư vấn chi tiết, vui lòng liên hệ:
– Chị Nhung: 0972 214 072
– Chị Minh: 0366 776 269
– Số máy cố định: 0206 3 851 528 ( gọi trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7)
📌 Lưu ý: Công ty không thu bất kỳ khoản phí nào trong quá trình tuyển dụng.

Một số hình ảnh các vị trí làm việc